体制内，你见过单位“一把手”是怎样把一个单位的风气搞 坏的？_厦门市毅峰电子有限公司-KEL连接器-KEL接插件-KEL总代理商-COPAL科宝开关FUJISOKU开关-富士测开关-原装COPAL开关-FUJISOKU开关-fujisoku-COPAL代理商-fujicon端子台-富仕康端子台-fujicon接线端子-TMW圆形连接器-TMW多治见圆形接头连接器-DAIICHI传感器-DAIICHI电压表

以前组织部的干部来当一把手，我来列举几个神级操作； 1.班子会要求全部在编的参加； 2.每天中午下班和下午下班分别把自己半天的工作总结发到工作总结群，另外还有周总结、月总结、半年总结和年度总结，半日总结不在编的也得弄，周总结那些不在编的可以不弄； 3.全年出市报备； 4.每周不定期安排人检查办公室卫生，下班后检查办公室锁门断电； 5.每月每人两篇调研报告。

这是来了半年整的活，期待后面还有啥脑洞。

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